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7月份愛爾科樂器正反面照鏡子培訓圓滿完成

时间:2021-07-09     作者:愛爾科樂器【原创】

        公司要發展,人才是基石。人才要發展,經驗和知識缺一不可,公司“正反面照鏡子”的培訓就是要在日常繁雜的工作之外,有規模、有計劃地針對公司員工的不同層次和目標需求,提供一種內部進修的機會。 



“正反面照鏡子"培訓

       為提高公司管理人員崗位職責,強化責任意識,提高產品品質,端正工作態度,提高工作熱情,培養團隊合作精神,7月杭州愛爾科樂器有限公司展開"正反面照鏡子“培訓。


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01  領導培訓

培訓會上肖總就認真抓好各級管理人員責任落實,強化履職盡責,提升現場管理水平,著重從深化思想認識、強化責任落實、提升產品品質、優化工作作風四個方面,作出要求。




02   正反面照鏡子

      會上肖總用生動幽默的語言講述“正反面照鏡子”的理念,讓員工對正反面"照鏡子"有了更新、更深刻的認識,傳遞了企業對員工的要求,也體現了公司企業文化和員工精神。


正面“照鏡子”嘉許有點(可以鼓掌)(依次互相指出對方優點)


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側面“照鏡子”指出缺點(依次互相指出對方缺點)

03   培訓總結

通過不斷加強“正反面照鏡子”理念培訓理論學習,加強業務學習,提高業務能力,提高工作標準,使員工碰到問題敢于較真,敢抓、敢管、敢較真碰硬,做到業務技能上更加精湛,努力在平凡崗位上做出更積極貢獻。


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        公司要發展,人才是基石。人才要發展,經驗和知識缺一不可,公司“正反面照鏡子”的培訓就是要在日常繁雜的工作之外,有規模、有計劃地針對公司員工的不同層次和目標需求,提供一種內部進修的機會。


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